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以人为本 重点管理——谈强检管理目录修改的紧迫性
引用本文:孙小星.以人为本 重点管理——谈强检管理目录修改的紧迫性[J].上海计量测试,1998(5).
作者姓名:孙小星
作者单位:上海市技术监督局
摘    要:自《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》颁布实施以来,上海开展强制检定工作和计量器具检定管理工作已有十一个年头了。在此期间,本市对强检计量器具的管理已有了一整套的规定和程序,对于检定而言,也有了项目和数量覆盖的检定机构网络。全市强检计量器具从1987年的360万台件已逐年递增到1998年的850万台件,检定机构从最初的200多个,经过逐年的整顿,至1998年按国家质量技术监督局的《计量技术机构考核细则》要求已剩下50个,解决了计量检定机构的重复设置,避免低水平的竞争,资源的配置合理,保证了计量检定机构的量值传递准确。

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