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高技术企业绩效评价指标体系
引用本文:王旭,臧晶,李帅帅.高技术企业绩效评价指标体系[J].吉林大学学报(工学版),2003,33(4):117-120.
作者姓名:王旭  臧晶  李帅帅
作者单位:吉林大学,管理学院,吉林,长春,130025
基金项目:教育部"十五"规划项目(01JB630005)。
摘    要:根据高技术企业绩效形成过程和影响因素建立了高技术企业绩效评价的指标体系,并选取一个典型的高技术企业对该指标体系进行了实际验证。结果表明,本文提出的指标体系及评价方法能够客观、准确地反应企业的真实情况,对企业的绩效管理具有指导意义。

关 键 词:高技术企业  绩效评价  指标体系
文章编号:1671-5497(2003)04-0117-04
修稿时间:2003年3月5日

Index system of high-tech enterprise performmance assessment
Abstract:According to the formation and influencing factors of the high tech enterprise performance,an index system of high tech enterprise performance assessment is established and a typical high tech enterprise is selected to validate it.The index system and appraisal in this paper can respose facts of high tech enterprises,which have a significance on performance management of high tech enterprises.
Keywords:high-tech enterprise  performance assessment  index system
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