“四位一体”干部管理模式探索与实践

永煤公司车集煤矿在干部管理方面严格遵循集团公司先进管理理念,结合工作实际,不断探索,推陈出新,形成了以育才、选才、管才、储才为主要内容的“四位一体”干部管理模式,通过灵活应用,全力打造了一支思想觉悟高、专业知识优、执行能力强、干事劲头足的优质高效干部队伍,为矿井安全稳定发展提供了坚实的人才梯队和基础保障。