|
|||||
|
|
| 试论职工教育认识上的几个误区 | |
| 引用本文： | 曹齐康.试论职工教育认识上的几个误区[J].云南电业,1996(3). |
| 作者姓名： | 曹齐康 |
| 作者单位： | 云南省电力局教育处 副处长 |
| 摘 要： | 职工教育培训是企业生产经营活动中不可缺少的重要组成部份。要把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道,实现“两个根本转变”,搞好教育培训就显得特别重要。1994年全国教育工作会议和电力部教育工作会议以后,人们对教育所处重要战略地位的认识渐趋统一。特别是党的十四届五中全会决议明确提出了“科教兴国”的口号,把教育提到了它应有的战略高度,唤起了社会对教育的真正重视。但是,由于体制的原因,认识的原因,以及教育所处的特殊地位,在不少的企业,人们对职工教育的认识是不够的,甚至进入了一些误区,影响了职工教育健康,有效的开展和职工队伍素质 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |