团队气质与执行力

一线结构性缺员是很多企业的一道难题,而对宜昌夷陵区供电公司总经理刘昌学而言,这道难题现已迎刃而解。刘昌学告诉记者:"由于绩效薪酬明显向一线倾斜,如今一线员工的工资比管理人员高,很多管理人员都主动去了一线。