摘 要: | 保密工作是涉密科研生产单位的立身之本,而随着保密工作的技术含量越来越高、越来越复杂,将先进的管理理论体现和应用在保密工作中十分必要。保密检查作为监督保密工作落实情况的重要手段,虽然有关武器装备科研生产单位保密标准对其有一定要求,然而一段时期以来,我们的保密检查工作存在着要求不理解、执行不落实的现象,流于形式的保密检查对保密监督管理无益。目标管理理论是由美国管理学大师Peter Drucker于20世纪50年代提出的经典理论,SMART原则是该理论的核心原则。笔者所在部门从保密检查的工作质量着手,在对大量保密检查结果进行数据分析的基础上,找出其存在的短板和不足,运用SMART原则制定针对性的解决措施,以此提升保密检查的科学性和规范性。
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