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| 班组管理:化短为长 | |
| 作者姓名： | 陈秋新 |
| 作者单位： | 杭州电力承装有限公司 |
| 摘 要： | <正>一个企业通常由多个部门和众多员工组成,每一个员工都是组成企业大木桶不可或缺的一块木板。企业的最大竞争力往往不在于某几个人的超群和突出,而是取决于它的整体实力。增强组织的整体实力和提高组织的工作绩效,既需要"拉长板",也需要"补短板"。"拉长板"有2层意思:一是指培育组织中的优势力量,通过组织中各部分差异化 |
| 关 键 词： | 班组管理 工作绩效 企业 竞争力 组织 组成 员工 木板 |
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