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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源管理在企业管理中的核心地位
作者姓名:
李善祥
作者单位:
山东能源临矿集团,山东临沂,276017
摘 要:
企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须降低成本,提高管理效能,必须有一套先进的管理方法,企业第一资源要素是人力资源,是产生核心竞争力的关键,改进和提高企业人力资源管理的职能及层次、优化人力资源能力是核心.加强企业资源合理开发和利用,是企业家们最为关注的问题。
关 键 词:
核心竞争力
人力资源管理
人力资本
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