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| 建材地勘单位在订立劳动合同中应注意的几个问题 | |
| 引用本文： | 张明.建材地勘单位在订立劳动合同中应注意的几个问题[J].中国非金属矿工业导刊,1998(5):14-15,18. |
| 作者姓名： | 张明 |
| 作者单位： | 中国非金属矿工业总公司 |
| 摘 要： | 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方的权利义务关系的协议。随着地勘行业市场化程度的日益提高和改革的进一步深入,实行企业化管理,确立地勘单位的市场主体地位已势在必行。根据中央精神和中国非金属矿工业总公司(以下简称公司)的统一部署,各建材地勘单位正逐步加大劳动用工制度的改革力度,其中实行劳动合同制就是一个重要的方面,它标志着向管理法制化、科学化迈出了可喜的一步。作为劳动合同主体的用人单位和劳动者,如何通过确立劳动关系,达到保护劳动者的合法权益,严肃劳动纪律,引入竞争机制,提高生产效率,促进生产发展,实… |
| 关 键 词： | 建材 地勘单位 劳动合同 订立 考核办法 |
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