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岗位创新 激发企业活力——简论柔性岗位设计的优越性
引用本文:邱磊.岗位创新 激发企业活力——简论柔性岗位设计的优越性[J].中国新技术新产品,2007(8):106.
作者姓名:邱磊
作者单位:广州市建筑集团有限公司
摘    要:本文论述了传统岗位设计与柔性岗位设计的优缺点,及岗位设计在人力资源管理的重要性。

关 键 词:传统岗位设计  柔性岗位设计  人力资源管理
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