信息系统概念建模方法绩效评价的研究 |
| |
引用本文: | 孙 凡. 信息系统概念建模方法绩效评价的研究[J]. 计算机系统应用, 2009, 18(4): 14-17 |
| |
作者姓名: | 孙 凡 |
| |
作者单位: | 山西财经大学,会计学院,山西,太原,030031;财政部科学研究所,北京,100142 |
| |
摘 要: | 概念建模方法是在信息系统需求分析过程中,对论域现象的认知和表示方法。虽然信息系统的概念建模方法多种多样,但缺乏系统的评估框架,影响了建模人员对建模方法的选择。本文从认知心理学的角度出发,界定了概念建模方法的内涵,提出了概念建模方法绩效的评价指标,分析了概念建模方法绩效的影响因素及影响机理,建立了一个用实证研究方法评价概念建模方法绩效的模型。
|
关 键 词: | 信息系统 概念建模方法 绩效评价 认知心理学 |
收稿时间: | 2008-10-20 |
Study on Evaluation of Performance of Information Systems ConceptualModeling Method |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
| 点击此处可从《计算机系统应用》浏览原始摘要信息 |
|
点击此处可从《计算机系统应用》下载全文 |
|