论高校教师管理中的激励理论

管理的核心问题，就是如何调动人的积极性。对于高校领导和教师管理部门，其工作任务的重点之一就是要研究如何调动起广大教师的工作积极性。管理心理学认为，激励是激发人的动机，使之产生指向需要目标的动力的心理过程，用于管理就是调动人的积极性。笔者认为，将激励理论用在高校教师管理当中，是个值得研究的重要问题。