|
|||||
|
|
| 思想政治工作、企业文化建设要和经营管理紧密结合 | |
| 引用本文： | 林庆生.思想政治工作、企业文化建设要和经营管理紧密结合[J].江苏纺织,2006(12):13-16. |
| 作者姓名： | 林庆生 |
| 作者单位： | 江苏省纺织政研会 企业文化建设协会会长 |
| 摘 要： | 我今天和大家研究、探讨的问题,是思想政治工作、企业文化建设怎么能和经营管理结合起来。这三者的对象都是职工,在一个共同体,不可分割。不知你们注意了没有,党的十六届六中全会《决定》把思想政治工作融化在建设和谐文化之中,而把完善社会管理与和谐文化建设同列为八个重大问题之一,这说明三者之间的关系。企业里不能孤立地讲思想政治工作,因为思想政治工作与文化教育都是在精神层面上讲道理,是虚的。如何成为职工的行动,就要通过企业管理来实现。毛主席曾说过“管理也是社教”。管理对人而言既是约束,又能对人起到潜移默化的作用,在人的… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |