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| 现代企业制度下煤炭企业的人力资源开发策略 | |
| 引用本文： | 陈选能.现代企业制度下煤炭企业的人力资源开发策略[J].中国电力教育,2010(5):227-229. |
| 作者姓名： | 陈选能 |
| 作者单位： | 浙江师范大学,浙江金华321004 |
| 摘 要： | 煤炭企业转制后尚存在人力资源管理观念落后,人力资源结构不合理,激励机制不健全和企业文化建设滞后等问题。现代企业制度下煤炭企业的人力资源开发策略是：树立“以人为本”的管理理念,将人力资源转化为人力资本;建立人力资源规划与培训制度;完善长效激励机制,构建新型的企业文化。 |
| 关 键 词： | 现代企业制度 人力资源 开发 |
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