基于JD-R模型的矿工反生产行为研究的元分析

为提高煤矿安全管理水平，明晰矿工反生产行为的诱发因素及机制，基于工作需求-资源(JD-R)理论，并结合一线矿工实际工作情况，从环境-心理-行为层面确定矿工反生产行为的工作需求、工作资源、损耗因素及激励因素，并构建矿工反生产行为的完整JD-R模型，运用CMA3.3针对收集整理的相关文献进行元分析，验证该模型的准确性。研究表明：在矿工反生产行为JD-R模型中，工作需求与损耗因素各包含4个因素，工作资源与激励因素各包含3个因素，各要素间作用效果显著。对于健康损害路径，工作需求通过损耗因素的中介作用正向影响矿工反生产行为；对于动机激发过程，工作资源通过激励因素的中介作用负向影响矿工反生产行为。