高质量发展背景下高校干部人事档案信息资源开发利用面临的困境及对策——以贵州大学为例

2022年国发2号文件出台，明确提出要推动贵州教育高质量发展，本文以贵州大学为例，探讨干部人事档案作为人才选拔、任用的重要依据，在高质量发展背景下，开发利用干部人事档案信息资源面临的困境及解决的对策，让干部人事档案信息资源更好地为院校的高质量发展做贡献。