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塑造企业之魂--对我国电信运营商企业文化现状的探讨
引用本文:张薇,于明峰.塑造企业之魂--对我国电信运营商企业文化现状的探讨[J].信息网络,2003(1):1-6.
作者姓名:张薇  于明峰
作者单位:1. 中国电信集团北京研究院战略与政策研究室
2. 中国电信集团北京研究院
摘    要:企业化是一种集团化或组织化,是企业赖以存在的精神支柱,在促进企业发展,培育企业核心竞争力方面发挥着重要作用。我国电信市场的竞争格局初步形成后,国内电信运营商日益重视企业化的建设,四家主体运营商在企业化建设方面取得了不同进展,形成了体现电信业特征的企业化,但应该看到,我国电信运营商的企业化建设尚处于起步阶段,还存在很多问题和不足。企业化建设首先要端正思想,从促进生产力发展的高度认识企业化的重要性,充分认识并肯定员工的经济属性,追求企业主体化和企业亚化的协调,在企业化的建设过程中兼顾艺术性和实用性的统一,同时也应该看到,企业化的建设是一个渐进的过程,在这一过程中我们要强调扬弃的原则,以兼容并蓄的态度,充分吸收社会化和其他企业化的先进性,不断实现企业化的自我否定。

关 键 词:电信运营商  企业文化  现状  电信企业
修稿时间:2002年11月8日

Create corporate sou--Analysis on the actual situation of the corporate culture of China's telecommunications operators
Zhang Wei,Yu Mingfeng.Create corporate sou--Analysis on the actual situation of the corporate culture of China''''s telecommunications operators[J].Information Network,2003(1):1-6.
Authors:Zhang Wei  Yu Mingfeng
Abstract:
Keywords:
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