|
|||||
|
|
| 企业爬坡人才最“给力” 黄金珠宝行业人才瓶颈亟待破解 | |
| 引用本文： | 编辑部,姜华,郄素琴,李蔓,庞颖,曾赛赛,吕磊.企业爬坡人才最“给力” 黄金珠宝行业人才瓶颈亟待破解[J].中国黄金珠宝,2011(1):24-29. |
| 作者姓名： | 编辑部 姜华 郄素琴 李蔓 庞颖 曾赛赛 吕磊 |
| 摘 要： | 中国最不缺的是人。这句放之四海而皆准的社会共识,放到黄金珠宝行业,仿佛成了一纸空谈。工厂里缺少熟练的技术工人,零售店缺少经验技巧皆备的销售人员,公司里缺少职业经理人和中层管理者。当我们深入行业企业的各个角落去调研人才需求问题时,业者的回答惊人一致:用工一直紧张啊,中是最近被关注得较多而已。 |
| 关 键 词： | 人才问题 需求现状 抽样问卷调查 珠宝行业 企业 经济发展 人才短缺 中国黄金 人才困境 |
Enterprises to Develop Talents to Force It |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |