加强企业文化建设培育“四有”职工队伍

在我国加入WTO的新形势下，加强“四有”职工队伍建设已经成为提高企业竞争力的内在要求。企业文化建设与培育“四有”职工具有极其密切的联系，探寻企业文化与加强“四有”职工队伍建设应成为企业发展战略的基本内容之一。