推动事业单位人才工作的思考

当前事业单位人才管理普遍存在引进人才难、留住人才难诸多问题。必须通过创新人才工作机制,从创新和完善事业单位人才培养,激励和选聘机制,激发各类人才创业热情和活力,开创人才辈出、人尽其才的局面。