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浅谈劳动统计在构建人力资源管理体系中的价值
引用本文:石金芳.浅谈劳动统计在构建人力资源管理体系中的价值[J].江汉石油职工大学学报,2010,23(1):79-80.
作者姓名:石金芳
作者单位:大冶有色金属公司,湖北,黄石,435005
摘    要:劳动统计是国民经济统计体系的一个重要分支,也是企业人力资源管理的一个重要组成部分。劳动统计包括的内容很多,如劳动力与职工统计、工资与收入统计等。准确、详实的劳动统计资料,无论是对企业制定相关劳动政策,还是提高企业人力资源管理水平都具有重要意义。

关 键 词:劳动统计  人力资源管理体系  企业制度  劳动政策

Brief Discussion Oil the Role of Labor Statistics in HRMS
SHI Jin-fang.Brief Discussion Oil the Role of Labor Statistics in HRMS[J].Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers,2010,23(1):79-80.
Authors:SHI Jin-fang
Affiliation:Daye Nonferrous Metal Company;Huangshi Wuhan 435005;China
Abstract:Labor statistics,as one of major branches in the statistical system of national economy,is an important part of enterprise human resources management.It contains many details,such as figures of labor forces and staff,and figures of salaries incomes,etc.Accurate and detailed data of labor statistics are of vital significance for enterprises whether to formulate labor policy or to enhance their capability of human resources management.
Keywords:Labor Statistics  HRMS  Enterprises System  Labor Policy  
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