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人才是否真的富余?
作者姓名:肖华
作者单位:陕西省水利厅政治处
摘    要:当前,大部分国企单位职工下岗,机关、事业单位多数满 编、超编,又面临着明年的机构改革和人员分流,“人员富余”已成为各单位的突出问题。与此同时,我们也常常遇到这种情况:一方面人员富余,职工下岗,人满为患;另一方面政治上强、业务上精、懂经营、会管理、高素质的人才却异常缺乏。无怪乎一些领导慨叹:数人头确实不少,可真正能独挡一面、创新工作的人却选不出几个来。这似乎很矛盾,但却反

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