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| 浅议新时期企业人才资源开发与管理 | |
| 引用本文： | 李志华.浅议新时期企业人才资源开发与管理[J].纺织机械,2003(4):52-54. |
| 作者姓名： | 李志华 |
| 作者单位： | 经纬纺织机械有限公司 |
| 摘 要： | 人才作为科学的载体 ,是先进生产力的开拓者和承担者 ;人才资源作为最具有能动性的“第一资源”对解放和发展生产力有着特殊的重要意义。随着社会进步、新科技的日新月异 ,人才资源在社会和经济发展中的作用日益突出 ,中国加入WTO后 ,首先受到冲击的是人才资源。人才紧缺 ,尤其是高素质人才的缺乏将成为我国经济发展的最大制约因素。所以企业必须按照社会主义市场经济的要求 ,对现行的人才资源开发与管理机制进行调整和改革 ,建立新型的符合现代企业制度的人才资源开发与管理制度。1 树立人才资源开发与管理的战略地位当今世界的经济竞争… |
| 关 键 词： | 人才资源开发 人才资源管理 企业管理 管理机制 |
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