首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

一种基于云理论的考核成绩评价模型
作者姓名:李海林  柳炳祥  杨丽彬
作者单位:景德镇陶瓷学院信息工程学院,江西景德镇,333403;景德镇陶瓷学院信息工程学院,江西景德镇,333403;景德镇陶瓷学院信息工程学院,江西景德镇,333403
摘    要:云模型是一种实现定性与定量之间的不确定性转换模型.基于云理论的考核成绩评价模型,根据全体考核对象的考核成绩,利用云模型客观反映这些成绩在多种概念下的分布,进而对成绩等级实现软划分,达到模糊分类的目的.为考核对象的成绩评价提供新的视角.文章把硕士研究生入学考试成绩作为研究对象,提出了一种新的研究生录取方式,进一步完善了当前研究生入学分数线的制定办法.实验结果表明,该成绩评价模型符合实际且更具有说服力.

关 键 词:云模型  云变换  成绩评价  分数线
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号