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| 按角色定制——三九医药采用慧鼎人力资源信息化方案 | |
| 摘 要： | 三九医药股份有限公司是三九集团的核心企业。为了将公司建设成“知识型企业”,三九医药聘请翰威特咨询公司进行了公司岗位体系的规划、薪资体系和绩效管理流程的规划,并希望通过导入人力资源管理系统来实现以下几个方面的工作:规划企业的组织结构与岗位体系、实现人员配置、具有完善的招聘与选拔功能、规划企业的薪酬体系与薪酬管理工具、高效的绩效和培训管理流程、强大的门户功能、完备的权限和系统控制体系。在综合比较国内几个主要e H R软件厂商产品的技术性能和蕴涵的管理理念的基础上,结合前期所做的咨询,三九医药最终确定选择东软… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |