论新时期职工文化活动的灵活性与有效性

一个企业要进步与发展，都要以文化为支柱，可以说二十一世纪已经是文化制胜的时代。在企业的竞争力、生命力、创造力和凝聚力几者的关系中，文化是绳，文化是纽带；文化是创造和谐的桥梁。企业要发展、文化要先行；抓住机遇、乘势而上；把握职工文化建设活动的灵活性与有效性。现在的大杨树局人变的奋发向上、环境变得优美整洁、工作机制变的鲜活有力。那么，是什么力量让发展中的大杨树局就像一颗充满生机和活力的希望之星，在大兴安岭南哨然升起。