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| 绩效考核在高教印务公司的应用 | |
| 引用本文： | 艾峰.绩效考核在高教印务公司的应用[J].中国印刷,2014(10):36-38. |
| 作者姓名： | 艾峰 |
| 作者单位： | 高教社(天津)印务有限公司 |
| 摘 要： | 绩效考核在高教印务公司的应用,初步建立起了公司级管理人员、中层管理人员、全体员工的“考核层层落实、责任层层传递、激励层层连接”的国有资产保值增值责任体系,增强了企业创造价值和资产回报意识。 |
| 关 键 词： | 绩效工资 印务公司 中层管理人员 资产回报 计件工资制 计件单价 保值增值责任 人力资源部 定量的 绩效考核结果 |
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