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建筑设计企业基于创新激励的绩效管理研究
引用本文:冯杰. 建筑设计企业基于创新激励的绩效管理研究[J]. 建筑经济, 2008, 0(9)
作者姓名:冯杰
作者单位:广西大学设计研究院财务部,广西,南宁,530004
摘    要:主要从建筑设计行业的特点以及竞争驱动因素出发,在对我国建筑设计企业现行绩效评价的主要缺陷进行深入探究的基础上,根据平衡计分卡的基本思想,从财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面,构建了建筑设计企业基于创新激励的绩效管理体系,以期为我国建筑设计企业核心竞争力的培育提供指导.

关 键 词:建筑设计企业  平衡计分卡  创新激励

Research on Performance Management of Architectural Design Enterprises Based on Innovation-stimulated
FENG Jie. Research on Performance Management of Architectural Design Enterprises Based on Innovation-stimulated[J]. Construction Economy, 2008, 0(9)
Authors:FENG Jie
Abstract:
Keywords:
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