论业绩评价与激励机制

随着日趋激烈的市场竞争,现代企业管理针对业绩评价与激励制度的改进,早已成为企业达成战略目标的重要手段之一。业绩评价和激励机制是连接企业战略和执行力的关键枢纽,建立有效的绩效评价和激励机制是企业保持与提升其核心竞争能力的基础环节。本文在对二者内涵界定的基础上,通过探讨绩效评价与激励的关系以及当前很多企业存在的问题,提出了一些看法及对策。