SAP面向中国人力资源市场

SAP公司近日在京宣布:其面向中国开发的人力资源解决方案已经完成。 基于国际开发内核的SAP人力资源系统可处理薪金计算及人事管理,完全符合中国企业的规定。 在设计上,SAP提供的面向中国的人力资源解决方案不仅考虑了中国各项人事制度及法律要求,而且涵盖了大量的企业需求,其内容包括管理薪金,个人收入所得税,各项社会保险,住房公基金,科研项目及技术成果,个人档案以及一系列报表,例如月税报表和社会保险报表等等;并且,SAP的人力资源解决方案解决了客户对语言及货币问题的要求。 为保证方案满足需求,SAP对分布于中国的9个省市的企业进行了调研,其中既有中国自己的企业如上海虹桥国际机场、北京远东仪表有限公司,也有跨国公司如巴斯夫等。