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| 班组岗位技能培训的实践与思考 | |
| 引用本文： | 汪海涛.班组岗位技能培训的实践与思考[J].中国电力教育,2010(32). |
| 作者姓名： | 汪海涛 |
| 摘 要： | 教育培训的目的是满足管理和生产需求,以达成企业目标.县供电公司培训工作的重心在基层、班组和工作现场,培训工作最重要的是与基层单位负责人,员工充分沟通交流,转变观念、消除认识误区,形成共识;工作方法上坚持授之以渔,提升管理.树立胜任本职工作就是人才的理念,有效投入培训资源,开展有针对性的培训,塑造一支结构合理的人才队伍.基层班组需掌握培训需求分析方法,建立岗位培训项目库,培养项目兼职培训师,提升培训的效率和效益. |
| 关 键 词： | 班组 岗位技能 培训 |
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