刍议电网企业如何管人才 |
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引用本文: | 王瑞.刍议电网企业如何管人才[J].广西电力工程,2011(1):40-41. |
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作者姓名: | 王瑞 |
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作者单位: | 云南滇能集团控股公司 |
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摘 要: | 传统的人事管理将人看作是一种成本,是被管理、被控制的对象,现代人力资源管理则将人看作是企业中最宝贵、最有创造力的资源。人力资源战略也成为企业培育持续竞争力的核心战略之一。本文针对电网企业的特点,阐述对电网企业人才管理浅见。
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关 键 词: | 电网企业 人才管理 现代人力资源管理 人事管理 资源战略 创造力 竞争力 |
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