供电企业人力资源管理与企业文化浅议 |
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引用本文: | 许庆芳.供电企业人力资源管理与企业文化浅议[J].中国电力教育,2006(1):48-51. |
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作者姓名: | 许庆芳 |
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作者单位: | 山西晋城供电分公司 |
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摘 要: | 随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入,供电企业要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力,关键是要拥有一批具有现代素质的各级各类人才,而人才的价值能否真正为企业所用,取决于企业现代化的人力资源管理与开发的技术与方法,取决于企业所培育的有利于人力资源开发的企业文化环境。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业文化 供电企业 电力体制改革 知识经济时代 人力资源开发 核心竞争力 企业现代化 市场竞争 中国 |
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