培训管理“恋上”“互联网+”

正数字化作为一种管理手段,改变了生产组织方式和劳动组织架构,在为企业迅速扩大生产规模、开辟新作业区提供快速发展的同时,也要求新作业区的"新"员工迅速掌握新岗位的操作技能和生产知识。而数字化融入"互联网+"后,企业的生产定员与以往相比明显下降,在节约了人力资源的同时,需要员工通过培训之后具有多项职业技能,即"一人多岗、一岗多能"。比如在"互联网+"时代的采油、采气厂,数字化在巡护、生产、技术等方面