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| 浅谈国有大中型企业改制重组过程中的思想政治工作 | |
| 引用本文： | 魏金火.浅谈国有大中型企业改制重组过程中的思想政治工作[J].福建轻纺,2004(9):15-17. |
| 作者姓名： | 魏金火 |
| 作者单位： | 福建纺织化纤集团有限公司,福建,永安,366016 |
| 摘 要： | 当前，国有大中型企业改制重组的浪潮一浪高过一浪。但如何在改制重组中依法规范操作，确保国有资产不流失，确保员工合法权益不受到侵害?实践表明：国有大中型企业改制重组离不开强有力的思想政治工作的支持和保证。企业党群组织必须主动融入，坚持“四结合”的原则，全过程、全方位、同步骤地做好思想政治工作，确保企业改制重组工作的稳妥实施。 |
| 关 键 词： | 国有大中型企业 改制重组 思想政治工作 企业管理 |
| 文章编号： | 1007-550X(2004)09-0015-03 |
| 修稿时间： | 2004年7月2日 |
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