人力资源管理中融入企业文化因素的研究

随着市场经济的深入发展，企业文化在人力资源管理中的作用日益突出。本文以已有的企业文化理论和人力资源管理理论为基础，探讨企业文化与人力资源管理的互动关系，并提出了利用企业文化的积极作用创新人力资源管理的建设性意见。