煤炭行业中小企业员工工作满意度分析 |
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引用本文: | 姚丽芳,;姚绍芳.煤炭行业中小企业员工工作满意度分析[J].轻工设计,2014(32):36-37. |
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作者姓名: | 姚丽芳 ;姚绍芳 |
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作者单位: | [1]首都经济贸易大学,北京100070; [2]山西照康安全技术服务有限公司,山西临汾041000 |
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基金项目: | 本文为2014年首都经济贸易大学校级科研项目“基于北京市城镇居民公共服务满意度调查的政府绩效评估研究”(项目号:2014XJG016)的阶段成果. |
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摘 要: | 员工工作满意度决定着员工的行为,直接关系到企业的安全生产、生产效率和经济效益。我国中小煤炭企业的安全隐患较为突出,找出影响煤炭行业中小企业员工工作满意度的因素,并采取针对性的措施提升员工满意度,能够降低事故发生率,提高生产效率和经济效益。本研究在中小煤矿随机抽取250名员工进行满意度问卷调查。结果显示,员工的总体满意度需要有较大幅度的提高。在员工满意度的影响因素中,单位人际关系得分最高,工作环境条件在所有因素中得分最低,工作本身、工资福利待遇、领导的管理能力与管理水平介于两者中间。
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关 键 词: | 煤炭行业 中小企业 员工工作满意度 |
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