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| 浅议现代企业家的标准及其培养途径 | |
| 引用本文： | 鲍海平.浅议现代企业家的标准及其培养途径[J].冶金管理,1999(7):37-38. |
| 作者姓名： | 鲍海平 |
| 作者单位： | 本钢集团建设有限公司 |
| 摘 要： | 在经济体制转变过程中，一个十分重要而又紧迫的任务是如何培养和造就一支职业化的现代企业家队伍以及如何通过市场化来促进和培养企业家队伍的职业化。这是搞好国有企业的一项重要内容。从现实状况来看，我国的企业家队伍建设起点低，数量偏少，素质不高，难以适应社会主义市场经济发展的需要。我们长期以来对企业领导人实行的是政府官员管理模式，这种模式必然导致企业领导人员追逐自身价值目标的多元化和企业经营目标的多元化，致使企业领导人与企业的命运锁链脆弱甚至脱节，使企业屈从于主管领导和政府意志，难以根据市场需要自主经营；… |
| 关 键 词： | 企业家 标准 职业化 培训教育 |
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