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| 营销经理的人“保质期” | |
| 作者姓名： | 斯剑 |
| 摘 要： | 营销经理人的流动如今己经司空见惯。无论是猎头公司推荐的．或者是老板自己看中的．还是上门应聘的．一开始,劳资双方总是彼此认可并且相互信任的。但为什么过了一段时间之后,双方竟产生如此大的分歧,以至于到了必须分手的地步? |
| 关 键 词： | 营销经理人 企业管理 人才流动 合作关系 营销业绩 |
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