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分类号
杂志ISSN号
浅谈地方国有煤矿人力资源管理存在的问题及解决办法
作者姓名:
刘艳山
王为丽
侯馨芳
作者单位:
1. 山东丰源煤电股份有限公司
2. 济宁市煤炭局
摘 要:
1地方国有煤矿人力资源管理普通存在的问题 (1)严密的等级制度造成企业组织成员之间纵向的上下级关系明显,而横向的协作意识模糊。各生产环节、职能科室只对上负责,彼此之间缺少紧密协作,企业难以形成核心竞争力。
关 键 词:
硬性管理
柔性管理
主体意识
分配公平
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