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| 中小型科技企业考核制度探索 | |
| 引用本文： | 叶雁波.中小型科技企业考核制度探索[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011(13). |
| 作者姓名： | 叶雁波 |
| 作者单位： | 广东省药物研究所,广东,广州,510440 |
| 摘 要： | 企业的考核制度是为了全面准确的了解员工的情况,对员工的工作态度、能力和成绩进行的一个综合的评估,企业根据对员工的考核结果来分配薪资,发放奖金和职务的调动,科学的管理员工,激励员工.考核是企业人力资源管理的基础,对于考核的结果,要有一个奖罚的分明.一个好的考核制度对企业来说非常重要,是企业了解员工工作的状态的主要手段,考核制度的发展创新也提高了企业本身的决策力. |
| 关 键 词： | 科技企业 考核制度 探索与完善 |
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