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| 浅谈如何建立适应企业发展的薪酬分配制度 | |
| 引用本文： | 杨家顺.浅谈如何建立适应企业发展的薪酬分配制度[J].中国科技博览,2009(30):198-198. |
| 作者姓名： | 杨家顺 |
| 作者单位： | 云南大理石油分公司,云南,大理,671000 |
| 摘 要： | 推动企业管理创新的关键是建立健全科学规范的绩效管理体系，完善与绩效考核相配套的薪酬分配体系。建立全新的薪酬理念，薪酬与激励并行，设计合理的薪酬分配体系，做好配套改革工作，“外在报酬”与“内在报酬”兼顾，是建立适应企业发展的薪酬分配的根本。 |
| 关 键 词： | 企业 薪酬分配 激励 |
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