首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

激励理论在解决高职学生心理问题中的应用
作者姓名:兰微  许云峰
作者单位:抚顺职业技术学院,辽宁,抚顺,113006
基金项目:"第四届辽宁省高校青年德育工作者理论研讨会"征文二等奖作品
摘    要:高等职业院校的快速发展是高等教育大众化的重要体现,高职学生的增加,带来了一系列新的问题,尤其是高职学生的心理健康问题目益突出,解决学生的心理问题迫在眉睫。本文阐述了高职学生中存在的心理问题及其产生原因,并结合管理学中的“激励理论”提出了相关的解决办法。

关 键 词:高职学生  心理问题  激励理论
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号