员工心理援助计划(EAP)的实践与成效 |
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引用本文: | 张军胜.员工心理援助计划(EAP)的实践与成效[J].中国石油企业,2012(7):64. |
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作者姓名: | 张军胜 |
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作者单位: | 中国石油长庆油田第五采油厂 |
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摘 要: | EAP是实现企业和员工双赢目标的有效途径。长庆采油五厂通过率先实施EAP项目,有效提升了企业"人本管理"效能,推动了企业持续协调快速发展。随着我国经济社会的发展,心理健康意识日益受到社会的关注。党的十七大工作报告、国资委、全总、中国石油集团都指出了"注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系",对企业保障员工身心健康提出了要求。
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关 键 词: | 员工心理 援助计划 效果评估 人本管理 人文关怀 企业保障 心理健康意识 心理疏导 采油 双赢目标 |
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