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员工心理援助计划(EAP)的实践与成效
引用本文:张军胜.员工心理援助计划(EAP)的实践与成效[J].中国石油企业,2012(7):64.
作者姓名:张军胜
作者单位:中国石油长庆油田第五采油厂
摘    要:EAP是实现企业和员工双赢目标的有效途径。长庆采油五厂通过率先实施EAP项目,有效提升了企业"人本管理"效能,推动了企业持续协调快速发展。随着我国经济社会的发展,心理健康意识日益受到社会的关注。党的十七大工作报告、国资委、全总、中国石油集团都指出了"注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系",对企业保障员工身心健康提出了要求。

关 键 词:员工心理  援助计划  效果评估  人本管理  人文关怀  企业保障  心理健康意识  心理疏导  采油  双赢目标
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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