印刷企业管理案例分析

<正>企业要把合适的人用到合适的岗位,做到人尽其才,才尽其用,用尽其能,从而为企业的长治久安和健康发展打造良好的用人机制。企业要把合适的人用到合适的岗位,做到人尽其才,才尽其用,用尽其能,从而为企业的长治久安和健康发展打造良好的用人机制。本文以具体事例为案例,通过对两个问题的分析来回答企业的用人问题。一、技术好就可以做管理吗?技术与管理角色如何定位转换?郝吉书是华东地区某印刷公司的印刷工,他