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劳教干警心理状况分析与对策
作者姓名:张清娥  王启元  官盱玲
作者单位:江西省委党校,江西南昌,330003
摘    要:劳教干警是劳教工作的主体。由于劳教工作的特殊性,劳教干警出现了一些不良情绪,甚至形成了心理障碍或心理疾患,要提升劳教干警的心理素质,必须坚持落实"以人为本"的科学发展观,注重对劳教干警的"人文关怀和心理疏导"。

关 键 词:劳教干警  心理状况  人文关怀  心理疏导
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