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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
员工绩效考核与管理刍议
作者姓名:
杨英
张万隆
作者单位:
东北电网大连培训中心
摘 要:
随着人才竞争的日愈加剧,企业为了吸引和留住人才,确保在市场竞争中的发展优势,不断地进行内部制度的建立和完善,形成动态的赛马机制以激励员工,为此,绩效管理工作无疑成为人们日趋关注的课题。然而,诸多企业推行绩效管理工作举步为艰,每每提及便会引发员工惴惴不安的揣测:
关 键 词:
员工绩效考核 人力资源管理工作 人才竞争 市场竞争 内部制度 激励员工 企业
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