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| 以心理学贯注国家电网“四统一”优秀企业文化 | |
| 引用本文： | 姚振兴,彭娜,韩璐.以心理学贯注国家电网“四统一”优秀企业文化[J].甘肃电力技术,2010(4):17-18,21. |
| 作者姓名： | 姚振兴 彭娜 韩璐 |
| 作者单位： | [1]甘肃电力物资公司,甘肃省兰州市730050 [2]甘肃电力科学研究院,甘肃省兰州市730050 |
| 摘 要： | 企业文化是企业在长期的生产经营中逐步形成并不断丰富发展的价值理念、行为准则、习俗仪式、标识符号、处事方式等的总和，具有导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射等多重作用。国家电网公司历来高度重视企业文化建设，形成了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，以“努力超越、追求卓越”为企业精神，以建设“一强三优”现代公司为发展目标的一系列优秀企业文化成果， |
| 关 键 词： | 企业文化建设 国家电网公司 心理学 价值理念 生产经营 行为准则 企业精神 现代公司 |
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