| 基于遗传算法的人力资源组合测评模型 |
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| 引用本文： | 张维和,赵娟,迟恒煊.基于遗传算法的人力资源组合测评模型[J].天津工业大学学报,2010,29(6). |
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| 作者姓名： | 张维和 赵娟 迟恒煊 |
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| 基金项目： | 天津哲学社会科学规划项目 |
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| 摘 要： | 提出一种组合测评模型,通过构造权向量表示不同测评模型对人才评价的测评性能,把多测评模型的组合问题转化为对权重的优化问题.在测评准确度的基础上设计适应度函数,采用遗传算法对权向量进行优化,并设计了个体选择策略,避免陷入局部优化.实验表明,所构造的模型能够有效降低测评结果的平均误差.
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| 关 键 词： | 遗传算法 人力资源测评 组合测评 模拟退火 |
Hybrid evaluating model for human resource based on genetic algorithm |
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| ZHANG Wei-he,ZHAO Juan,CHI Heng-xuan.Hybrid evaluating model for human resource based on genetic algorithm[J].Journal of Tianjin Polytechnic University,2010,29(6). |
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| Authors: | ZHANG Wei-he ZHAO Juan CHI Heng-xuan |
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