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| 啤酒企业OJT培训项目 | |
| 作者姓名： | 汤红丽 |
| 作者单位： | 青岛啤酒[荣成]公司,264300 |
| 摘 要： | 2011年,青岛啤酒(荣成)有限公司在青啤总部的指导下,实施OJT培训项目,取得了显著成效。1 OJT培训的基本要素所谓OJT,就是On the Job Training的缩写,意思是针对工作岗位技能要求,通过有计划的设计,合理利用各种资源,使员工提升技能和工作结合起来的一种系统培训方式。OJT培训包含五个基本要素,即计划制订(差距分析)、选择和培养指导教师、确定课程方案、工作任务清单考核、培训跟 |
| 关 键 词： | 指导教师 知识培训 培训目标 学员 差距分析 员工 实际工作 培训项目 课程方案 技能水平 |
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